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外国人「日本には推しのアイドル卒業で休暇を出す企業があるらしいぜ！」

「推しの卒業決定で10日間の有給付与」　“オタ活”への理解が深すぎる企業に「最高の会社」「まじでホワイト」の声
推しが卒業する場合には有給を付与する――というユニークな勤務規定を新設した会社がSNSで注目を集めています。話題になっているのは、CMやMV（ミュージックビデオ）などのクリエイティブディレクションやコピーライトを手掛ける企業「ひろろ」の代表が投稿したツイート。「社員の推しの卒業が決まってしまったため、弊社の勤務規定に慶弔休暇の項目が追加されました」と投稿したところ、様々な反響が寄せられています。この投稿は4万8000件以上の“いいね”を集めたほか、「こんなに、認められる会社、まじでホワイト」「松坂桃李の結婚聞かされた時、もう本当この世の終わりに近かったです　こんな最高の会社で働いてみたかった…」「うちも導入して欲しいです」との意見が上がっています。(Yahoo:ねとらぼ)
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引用：Reddit

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「実は深刻…」貧困の学生に生理用品を無料配布の自治体が続々。

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足立区や北区、生理用品を無料で配布へ。「生理の貧困」問題に自治体の支援広がる
東京都・足立区が3月18日、経済的負担などさまざまな理由で生理用品を購入できない人を支援するため、防災備蓄用の生理用品を配布することを発表した。
オンライン調査では「生理の貧困」に直面する女性たちの存在が明らかになっており、自治体で生理用品を無料配布する動きが広がりはじめている。
東京都内でいち早く「生理の貧困」問題に取り組んだ自治体の一つが、豊島区だ。足立区でも22日から26日まで、1家庭につき原則1パックまで、生理用品を無料で配布するという。また、北区でも生理用品の支給が決まったという。
本人証明などの提示は必要なく、個人情報も聞かれない。スマートフォンなどで公式サイトの画面を提示するか、窓口に設置してあるカードを指差すことで受け取りが可能なため、声に出して頼まなくても受け取ることができる。
「生理の貧困」については、若者グループ「＃みんなの生理」が3月上旬、SNSで呼びかけて行ったオンライン調査で、金銭的理由で生理用品の入手に苦労したことがある若者の割合が20.1％だったと発表。

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「LGBTって、目立ちたいのか隠れたいのか…」三重県で”アウティング禁止条例”が成立。

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「アウティング」禁止条例成立　都道府県初、4月施行　三重県議会
性的指向のカミングアウトの強制と本人の同意なく暴露する「アウティング」の禁止などを盛り込んだ条例案が23日、三重県議会で可決、成立した。アウティング禁止などを明記した条例の制定は都道府県初。
成立したのは「性の多様性を認め合い、誰もが安心して暮らせる三重県づくり条例」。性的指向や性自認にかかわらず全ての人の人権が尊重され、多様な生き方を認め合う社会の実現に寄与することをうたい、カミングアウトの強制やアウティングを禁じた。罰則は設けない。
続く↓

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